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Fiche pratique

Pension de retraite à taux plein d'un fonctionnaire

Vérifié le 21 novembre 2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote, si vous justifiez d'un certain nombre de trimestres d'assurance retraite ou une condition d'âge. Ces conditions varient selon que vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire ou active.

• Fonctionnaire sédentaire
• Fonctionnaire actif

Vous bénéficiez d’une retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote, si vous justifiez :

• d'un certain nombre de trimestres d'assurance retraite. Tous les trimestres acquis auprès des différents régimes de retraite obligatoires (dans la fonction publique et le secteur privé) sont pris en compte,
• ou d'un certain âge.

Le nombre de trimestres exigé et l'âge d'annulation de la décote varient selon votre année de naissance, dans les conditions suivantes :

Nombre de trimestres d'assurance vieillesse exigé et âge d'annulation de la décote

Année de naissance	Nombre de trimestres exigé	Âge d'annulation de la décote
Entre juin 1954 et décembre 1954	165 (41 ans et 3 mois)	65 ans et 7 mois
1955	166 (41 ans et 6 mois)	66 ans et 3 mois
1956	166 (41 ans et 6 mois)	66 ans et 6 mois
1957	166 (41 ans et 6 mois)	66 ans et 9 mois
1958, 1959, 1960	167 (41 ans et 9 mois)	67 ans
1961, 1962, 1963	168 (42 ans)	67 ans
1964, 1965, 1966	169 (42 ans et 3 mois)	67 ans
1967, 1968, 1969	170 (42 ans et 6 mois)	67 ans
1970, 1971, 1972	171 (42 ans et 9 mois)	67 ans
1973 et après	172 (43 ans)	67 ans

Vous bénéficiez d’une retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote, si vous justifiez :

• d'un certain nombre de trimestres d'assurance retraite. Tous les trimestres acquis auprès des différents régimes de retraite obligatoires (dans la fonction publique et le secteur privé) sont pris en compte,
• ou d'un certain âge. Cet âge d'annulation de la décote (ou âge du taux plein automatique) varie en fonction de votre année de naissance et/ou de l'année à partir de laquelle vous avez le droit de prendre votre retraite.

• Cas général
• Catégorie insalubre
• Police nationale (catégorie active)
• Surveillant pénitentiaire
• Contrôleur aérien

Fonctionnaire actif - cas général : nombre de trimestres d'assurance exigé et âge d'annulation de la décote

Dates de naissance	Nombre de trimestres exigé	Âge d'annulation de la décote
Entre juin et décembre 1959	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	60 ans et 7 mois
1960	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	61 ans et 3 mois
1961	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	61 ans et 6 mois
1962	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	61 ans et 9 mois
1963	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	62 ans
1964 à 1966	168 trimestres (42 ans)	62 ans
1967 à 1969	169 trimestres (42 ans + 3mois)	62 ans
1970 à 1972	170 trimestres (42 ans + 6 mois)	62 ans
1973 à 1975	171 trimestres (42 ans + 9 mois)	62 ans
1976 et après	172 trimestres (43 ans)	62 ans

Catégorie insalubre : nombre de trimestres d'assurance exigé et âge d'annulation de la décote

Dates de naissance	Nombre de trimestres exigé	Âge d'annulation de la décote
1960	162 trimestres (39 ans + 6 mois)	59 ans et 6 mois
Entre janvier et juin 1961	163 trimestres (39 ans + 9 mois)	59 ans et 9 mois
Entre juillet et décembre 1961	163 trimestres (39 ans + 9 mois)	59 ans et 9 mois
Entre juillet et décembre 1961	164 trimestres (41 ans)	60 ans
1962	164 trimestres (41 ans)	60 ans
1962	165 trimestres (41 ans + 3 mois)	60 ans et 3 mois
1963	165 trimestres (41 ans + 3 mois)	60 ans et 6 mois
1963	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	60 ans et 9 mois
1964	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	60 ans et 9 mois
1964	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	61 ans
1965	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	61 ans et 3 mois
1966	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	61 ans et 6 mois
1967	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	61 ans et 9 mois
1968	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	62 ans
1969 à 1971	168 trimestres (42 ans)	62 ans
1972 à 1974	169 trimestres (42 ans + 3mois)	62 ans
1975 à 1977	170 trimestres (42 ans + 6 mois)	62 ans
1978 à 1980	171 trimestres (42 ans + 9 mois)	62 ans
1981 et après	172 trimestres (43 ans)	62 ans

Personnel actif de la police nationale : nombre de trimestres d'assurance exigé et âge d'annulation de la décote

Année de naissance	Nombre de trimestres exigé	Âge d'annulation de la décote
1964	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	55 ans et 4 mois
1964	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	55 ans et 7 mois
1965	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	56 ans et 3 mois
1966	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	56 ans et 6 mois
1967	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	56 ans et 9 mois
1968	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	57 ans
1969 à 1971	168 trimestres (42 ans)	57 ans
1972 à 1974	169 trimestres (42 ans + 3mois)	57 ans
1975 à 1977	170 trimestres (42 ans + 6 mois)	57 ans
1978 à 1980	171 trimestres (42 ans + 9 mois)	57 ans
1981 et après	172 trimestres (43 ans)	57 ans

Surveillant pénitentiaire : nombre de trimestres d'assurance exigé et âge d'annulation de la décote

Année de naissance	Nombre de trimestres exigé	Âge d'annulation de la décote
1964	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	55 ans et 4 mois
1964	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	55 ans et 7 mois
1965	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	56 ans et 3 mois
1966	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	56 ans et 6 mois
1967	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	56 ans et 9 mois
1968	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	57 ans
1969 à 1971	168 trimestres (42 ans)	57 ans
1972 à 1974	169 trimestres (42 ans + 3mois)	57 ans
1975 à 1977	170 trimestres (42 ans + 6 mois)	57 ans
1978 à 1980	171 trimestres (42 ans + 9 mois)	57 ans
1981 et après	172 trimestres (43 ans)	57 ans

Contrôleur aérien : nombre de trimestres d'assurance exigé et âge d'annulation de la décote

Année de naissance	Nombre de trimestres exigé	Âge d'annulation de la décote
1963	165 trimestres (41 ans + 3 mois)	57 ans et 6 mois
1963	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	57 ans et 9 mois
1964	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	57 ans et 9 mois
1964	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	58 ans
1965	166 trimestres (41 ans + 6 mois)	58 ans et 3 mois
1966	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	58 ans et 6 mois
1967	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	58 ans et 9 mois
1968	167 trimestres (41 ans + 9 mois)	59 ans
1969 à 1971	168 trimestres (42 ans)	59 ans
1972 à 1974	169 trimestres (42 ans + 3mois)	59 ans
1975 à 1977	170 trimestres (42 ans + 6 mois)	59 ans
1978 à 1980	171 trimestres (42 ans + 9 mois)	59 ans
1981 et après	172 trimestres (43 ans)	59 ans

Textes de référence

• Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L13

  Condition de durée d'assurance (principes généraux)

• Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L24

  Condition d'âge (principes généraux)

• Code de la sécurité sociale : article L161-17-3

  Condition de durée d'assurance pour les générations nées depuis le 1er janvier 1958

• Loi n°2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites : article 5

  Condition de durée d'assurance (principes généraux)

• Loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites

  Condition d'âge (articles 28 et 31)

• Décret n°2010-1734 du 30 décembre 2010 relatif à l'âge d'ouverture du droit à pension de retraite

  Condition de durée d'assurance pour les générations nées en 1953 et 1954 (article 9)

• Décret n°2011-916 du 1er août 2011 relatif à la durée d'assurance nécessaire pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein pour les personnes nées en 1955

  Condition de durée d'assurance pour les générations nées en 1955

• Décret n°2012-1487 du 27 décembre 2012 relatif à la durée d'assurance nécessaire pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein pour les personnes nées en 1956

  Condition de durée d'assurance pour les générations nées en 1956

• Décret n°2013-1155 du 13 décembre 2013 relatif à la durée d'assurance nécessaire pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein pour les assurés nés en 1957

  Condition de durée d'assurance pour les générations nées en 1957

Questions ? Réponses !

• Emplois publics de catégories active et sédentaire : quelle différence ?

• Assuré polypensionné : quelles démarches effectuer pour demander sa retraite ?

• Un fonctionnaire ayant 3 enfants peut-il encore partir en retraite anticipée ?

Et aussi

• Pour un contractuel

  Travail

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